企業理念
次世代へ繋ぐ架け橋
GREETING ~ご挨拶~
『すべては人と人との出会い・繋がり』
・『次世代へ繋ぐ架け橋』を企業理念とし、未来の子供たちに繋ぐまぢづくり
・安全を第一とし、全社員の無事故無災害を目標とする
・品質管理に重きをおき、最良の施工を目指す
・全社員とその家族の幸せを目指す。
代表取締役社長 森陰 寛治
・『次世代へ繋ぐ架け橋』を企業理念とし、未来の子供たちに繋ぐまぢづくり
・安全を第一とし、全社員の無事故無災害を目標とする
・品質管理に重きをおき、最良の施工を目指す
・全社員とその家族の幸せを目指す。
代表取締役社長 森陰 寛治
当社では国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
環境に配慮したコンクリート型枠工事を通じ、インフラ整備・災害に強いコンクリート構造物の建設をおこない、循環型社会の構築を実践します。
《具体的な取組み》
・全工場のLED化による省エネへの取り組み
・100年先も持続可能な高品質で高耐久に優れたコンクリート型枠工事の実施
・間伐材を使用したコンクリート型枠合板の活用
・コンクリート用型枠の3R(リデュース・リユース・リサイクル)の実施
・発生するコンクリートがれきリサイクル率100%維持
・NETIS認証部材利用による品質向上への取り組み
年齢や性別・国籍を問わず多様な人材を受け入れ社員一人ひとりが生きがいや働き甲斐を持てる職場環境を整備します。
《具体的な取組み》
・技能実習生受け入れを中心としたグローバル人材の積極採用
・ハラスメント規定厳守によるハラスメントの根絶
・育児・介護休業規定による支援
・定期健康診断の実施による社員の健康維持啓発
・資格取得費用の弊社負担による資格取得サポートの実施
・空調服の全社員配布による熱中症防止対策の実施
地域活性化に繋がる取り組みや社会貢献活動を実践することで、持続可能な社会の実現に貢献します。
《具体的な取組み》
・職業能力開発促進センターからの職業訓練の受け入れ
・地元人材の積極採用や地元企業への積極発注
・清掃活動等の社会貢献活動への積極的な参加
・地域イベントや防災活動への参加
・地域の学校や医療関係への寄付
私たちが行う3部門の事業内容をご紹介いたします。
プロとしての誇りを胸に、未来へと導く事業です。